Lead IT - Vendor Management

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

De afdeling Sourcing & Vendor Management is verantwoordelijk voor de uitvoering van alle inkoop- en aanbestedingstrajecten binnen Stedin, alsmede leveranciersmanagement op strategisch en tactisch niveau. Dat doen we met ca, 80 collega’s over alle waardestromen van Stedin heen: Aannemerij & Diensten, Materialen, Services en IT/OT. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de uitvoering van Cost & Contractmanagement op de aannemerscontracten en de uitvoering van ons ESG beleid. De afdeling bestaat momenteel uit zes teams, waarvan IT/ OT er dus een van is. Binnen Stedin kennen we een centrale inkoop- en leveranciersmanagement-functie, waarbij we een gecoördineerd model aanhouden. Dat betekent dat de business bepaalt wat de in te kopen behoefte is en de afdeling Sourcing & Vendor Management bepaalt hoe dat gebeurt. In nauwe samenspraak met de business, in dit geval de afdeling IT. 

Als Lead IT binnen het team Sourcing &  Vendor Management bij Stedin word je samen met het MT uitgedaagd om jouw steentje bij te dragen aan de energietransitie: een efficiënt, betaalbaar en duurzaam energie netwerk dat is voorbereid op de toekomst. 

Jouw team heeft een belangrijke rol binnen de aanbestedingstrajecten en het managen van leveranciers op het gebied van relatie, prestatie en risico’s. Hierin zorg je voor de meest optimale condities om deze processen succesvol uit te voeren, waarbij je een nauwe  relatie onderhoudt met stakeholders binnen de afdeling IT – die een stevige ambitie kent. Het is aan jou en jouw team om de ambitie en strategie van de afdeling IT op het gebied van inkoop en leveranciersmanagement de strategie van de afdeling IT maximaal te faciliteren. Op deze manier draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de volwassenheid van de afdeling Sourcing & Vendor Management én aan de ambities van Stedin.

Hoe jouw dag als Lead IT - Vendor Management eruit ziet bij Stedin?
Als lead IT ben je verantwoordelijk voor het soepel verlopen van huidige processen als ook een continue verbetering ervan: hoe blijven we aansluiten op de inrichting en de plannen van de afdeling IT en de veranderende wereld om ons heen? Daar heb je dan ook een stevige visie over én een plan van aanpak, dat je afstemt met je leidinggevende en met de interne stakeholders. Nieuwe verander-initiatieven en projecten prioriteer je met je collega’s in het MT en je houdt stevig koers op de planning en de resultaten.

Je denkt mee over categorieplannen en inkoop-strategieën en zorgt met het team dat aanbestedingsprocedures goed verlopen. De aanbestedingskalender stem je af en prioriteer je met het MT van de afdeling IT. Hierin zorg je voor draagvlak. Je houdt zicht op een gestructureerde overlegstructuur met de belangrijkste leveranciers, waarbij je alle niveaus in de organisatie van zowel Stedin als de leverancier betrekt.  

Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de ontwikkeling van de medewerkers in jouw team en de team-dynamiek, waarbij kernwoorden transparantie, samenwerken, vertrouwen en resultaat kernwoorden zijn.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Als Lead IT - Vendor Management bij Stedin ben je in staat je in te leven in de behoefte van je IT collega's om dit vervolgens samen met je team om te zetten in concrete oplossingen. Jij voegt je bij ons MT met een berg aan ervaring op het snijvlak van uitdagend en grootschalig contract- en relatiemanagement en durft de uitdaging aan te gaan binnen enkele maanden up & running te zijn in deze positie.

Hierbij vind je een goede samenwerking en een duidelijke en open communicatie met je in- en externe stakeholders belangrijk. Verder werk je graag projectmatig en klantgericht, kan je goed prioriteren en weet je je hoofd koel te houden als de deadline in zicht komt.

Wat jou verder onze nieuwe Lead IT - Vendor Management maakt:

• Een afgeronde opleiding op HBO of WO niveau;

• Minimaal 5 jaar ervaring in het leiden van teams en verandering;

• Affiniteit met inkoop en leveranciersmanagement processen;

• Sterke leiderschapsvaardigheden, gecombineerd met een oplossingsgerichte mindset; resultaatgerichtheid, verbindingskracht, organisatiesensitiviteit, helicopterview en samenwerken zijn jouw kernwoorden;

• Kennis van aanbestedingsrecht en IT processen is een absolute pré.

Goed om te weten: bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom in deze rol voor 40 uur beschikbaar. 32 of 36 uur is ook bespreekbaar.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je onderdeel uit van het MT Sourcing & Vendor Management binnen de afdeling Supply Chain van Stedin. Je geeft leiding aan het gedreven team Vendor Management IT/OT welke bestaat uit drie inkoopadviseurs en vijf leveranciersmanagers en in 2026 verder zal groeien. Dit betreft niet alleen de bestaande rollen, maar ook nieuwe functies die ontstaan uit wetgeving, zoals NIS2, waarvan de uitvoering van wetgeving en beleid in dit team komt te liggen. 

Het team is te omschrijven als divers, behulpzaam, toegewijd en sociaal.

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, een salaris tussen €6.815,- en €10.008,- gebaseerd op 40 uur per week, 20 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.  

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 14% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.  

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500,- bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?  

Daar komt dit nog bovenop:

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.   

• Werken bij Stedin? Dat is werken bij een World-class Workplace, al vier jaar achter elkaar. Eén van de dingen waar onze (en jouw toekomstige) collega’s trots op zijn! 

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.  

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.  

Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt.

Zin in deze baan? Solliciteer direct via de knop. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!  

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter. 

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.